Descrição Sumária - CBO MTE.
Elaboram, participam da elaboração e implementam política de saúde e segurança no trabalho (sst); realizam auditoria, acompanhamento e avaliação na área; identificam variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolvem ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho; participam de perícias e fiscalizações e integram processos de negociação. Participam da adoção de tecnologias e processos de trabalho; gerenciam documentação de sst; investigam, analisam acidentes e recomendam medidas de prevenção e controle.
Características de Trabalho - CBO MTE.
Condições gerais de exercício da profissão:
Exercem suas funções em empresas dos mais diversos ramos de atividades. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Em geral, atuam de forma individual, sob supervisão permanente, em ambientes fechados, no período diurno e algumas vezes em turno, exercendo o trabalho de forma presencial.
Formação e experiência:
O exercício dessa ocupação requer formação de nível médio e curso técnico de segurança no trabalho.
Especificações e competências do profissional
1 - Elaborar e participar da elaboração da política de SST.
- a) Planejar a política de saúde e segurança do trabalho;
- b) Identificar a política administrativa da instituição;
- c) Diagnosticar condições gerais da área de sst;
- d) Analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho;
- e) Comparar a situação atual com a legislação;
- f) Avaliar e comparar os referenciais legais da política a ser implantada;
- g) Mostrar o impacto econômico de implantação da política;
- h) Desenvolver sistema de gestão de sst;
- i) Negociar a aplicabilidade da política;
- j) Participar de reforma e elaboração de normas regulamentadoras.
- a) Divulgar a política na instituição ou empresa;
- b) Administrar dificuldades de implantação;
- c) Coordenar equipes multidisciplinares;
- d) Acompanhar a implantação da política de sst;
- e) Acompanhar as equipes multidisciplinares para avaliação;
- f) Gerenciar aplicabilidade da política de sst;
- g) Estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria;
- h) Elaborar e acompanhar programas preventivos e corretivos;
- i) Desenvolver programas, projetos e procedimentos de melhoria;
- j) Implantar procedimentos técnicos e administrativos;
- k) Emitir ordem de serviço;
- l) Acompanhar ordem de serviço;
- m) Promover ação conjunta com a área de saúde.
- a) Avaliar o ambiente de trabalho;
- b) Interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados;
- c) Validar indicadores de eficiência e eficácia;
- d) Avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros;
- e) Adequar a política de sst às disposições legais;
- f) Identificar indicadores para replanejamento do sistema;
- g) Adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas;
- e) Adequar a política de sst às disposições legais;
- h) Verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço;
- i) Verificar implementação de ações preventivas e corretivas;
- j) Avaliar o desempenho do sistema;
- k) Estabelecer mecanismos de intervenção.
- a) Utilizar metodologia científica para avaliação;
- b) Realizar inspeção;
- c) Realizar análise preliminar de risco;
- d) Elaborar e participar de laudos ambientais;
- e) Estudar a relação entre as ocupações dos espaços físicos com o desenvolvimento sustentável;
- f) Avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais;
- g) Participar do sistema de gestão ambiental;
- h) Registrar procedimentos técnicos;
- i) Supervisionar procedimentos técnicos;
- j) Emitir parecer técnico;
- a) Identificar as necessidades educativas em sst;
- b) Promover ações educativas em sst;
- c) Elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho;
- d) Elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde;
- e) Interagir com equipes multidisciplinares;
- f) Disponibilizar material e recursos didáticos;
- g) Formar multiplicadores;
- h) Implementar intercâmbio entre técnicos de segurança do trabalho;
- i) Difundir informações;
- j) Utilizar métodos e técnicas de comunicação;
- k) Avaliar ações educativas de segurança e saúde;
- l) Participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho;
- m) Orientar órgãos públicos e comunidade para o atendimento de emergências ambientais;
- n) Participar de ações emergenciais.
- a) Elaborar laudos periciais;
- b) Atuar como perito;
- c) Interagir com os setores envolvidos;
- d) Propor medidas e soluções;
- e) Acompanhar processos nas diversas esferas judiciárias.
- a) Orientar as partes em sst;
- b) Utilizar o referencial legal;
- c) Promover reuniões com as contratadas;
- d) Exigir o cumprimento das cláusulas contratuais relativas à sst;
- e) Assessorar nas negociações;
- f) Elaborar cláusulas de sst para acordos e negociações coletivas.
- a) Analisar a aplicação de tecnologia;
- b) Avaliar impacto da adoção;
- c) Estabelecer procedimentos seguros e saudáveis;
- d) Inspecionar implantação;
- e) Estabelecer formas de controle dos riscos associados;
- f) Emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos.
- a) Elaborar manual do sistema de gestão de sst;
- b) Elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos;
- c) Produzir anexos de atualização;
- d) Gerar relatórios de resultados;
- e) Documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança;
- f) Controlar atualização de documentos, normas e legislação;
- g) Revisar documentação de sst;
- h) Atualizar registros;
- i) Organizar banco de dados;
- j) Alimentar rede de informações.
- a) Selecionar metodologia para investigação de acidentes;
- b) Analisar causas de acidentes;
- c) Determinar causas de acidentes;
- d) Identificar perdas decorrentes do acidente;
- e) Elaborar relatório de acidente de trabalho;
- f) Propor recomendações técnicas;
- g) Verificar eficácia das recomendações.